Se considera a la capacitación como una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los colaboradores de una organización. El contar con una capacitación eficiente permite a la empresa ser innovadora y desarrollar estrategias competitivas, corporativas y funcionales, apoyadas en el uso de tecnologías de información, con un sentido ético y de responsabilidad social.
La capacitación no debe visualizarse como una obligación que tiene la empresa con sus empleados, debido a que lo manda la ley, sino más bien como una inversión que trae beneficios tanto a la empresa como a los colaboradores capacitados, quienes obtendrán un desarrollo personal y profesional.
En respuesta a estos desafíos, el presente curso especializado tiene como objetivo preparar y formar al equipo de GTH con herramientas óptimas para la planificación, elaboración y ejecución de un plan de capacitaciones eficaz.
- Profesor: EDGAR ARISTIDES PALACIOS GUERRA